Rassismus begegnet einem auch im Arbeitsleben in unterschiedlichen Formen, auf unterschiedlichen Ebenen und in unterschiedlicher Intensität. BIPoC´s finden sich oft in
einer schwierigen und angespannten Doppelrolle. Sie sind einerseits ein wichtiger Mittler von rassismuskritischen Perspektiven und ein wichtiger Ansprechpartner für andere
Betroffene. Andererseits erleben sie selbst - gerade in den Momenten rassismuskritischer Intervention - rassistische Verletzungen. Dies verursacht nicht
nur unsichtbare zusätzliche Arbeit, sondern auch zusätzliche rassistische Gewalt.

Wir möchten einen Raum geben, sich über diese, andere und auch konträre Erfahrungen auszutauschen, Strategien zu entwickeln und Allianzen zu gründen. Beim ersten Treffen findet eine gemeinsame Planung der kommenden Treffen und ihrer Inhalte statt.
Die Teilnahme findet in einem geschützten Kreis statt. Die Teilnehmenden verpflichten  sich die Anonymität der Teilnehmenden und die Verschwiegenheit des Mitgeteilten zu
gewährleisten.

Erklärung: Safer Spaces sind geschütztere Räume, in denen Menschen zusammenkommen die ähnliche Erfahrungen machen. Im Kontext der Rassismusarbeit sind dies oft BIPoCs . BIPoC ist die Abkürzung für die politische Selbstbezeichnungen von Black, Indigenous und People of Color (Schwarz, Indigen und Menschen of
Color)

Die Veranstaltung findet online statt. Sie erhalten einen Teilnahmezugang einige Tage vor der Veranstaltung.

Zeit: 12 Uhr bis 16 Uhr

Beschränkte Teilnahmeplätze.
Interessenbekundung unter:
antidiskriminierungsstelle@drk-herford.de

Die Veranstaltung ist eine Kooperation der Servicestellen für Antidiskriminierungsarbeit DRK Kreisverband Herford-Stadt e.V. und des DRK Münster und der Caritas
Münster.

Alle Informationen finden sich in diesem Flyer

 

Darüber hinaus organisiert die Servicestelle Antidiskriminierungsarbeit DRK Herford einen "Safer Lesekreis für BIPoC"
Alle Informationen dazu gibt es hier